تست شخصیت‌شناسی MBTI (مایرز-بریگز)

0%

اینکه بتوان برنامه‌ای ایجاد و آن را رعایت کرد مهم‌ترین بخش هر پروژه است.

سبک کاری شما بیشتر صرف انرژی فراوان به‌صورت تصادفی است تا رویکردی روشمند و سازمان‌یافته.

مردم به‌ندرت می‌توانند شما را ناراحت کنند.

اغلب به دیگران حسادت می‌کنید.

احساساتتان بیشتر شما را کنترل می‌کنند تا شما آنها را.

چندان طولی نمی‌کشید که در فعالیت‌های اجتماعی محل کار جدید خود مشارکت کنید.

اغلب در افکار خود غرق می‌شوید و محیط اطرافتان را فراموش می‌کنید.

اغلب وقتی در طبیعت قدم می‌زنید متوجه می‌شوید که در افکارتان غرق شده‌اید.

فردی نسبتاً کم‌حرف و ساکت هستید.

به عنوان والد، ترجیح می‌دهید کودکتان مهربان بار بیاید تا باهوش.

اغلب زمان خود را صرف بررسی ایده‌های غیرواقعی و غیر عملی اما جذاب می‌کنید.

اگر کسی سریعاً به ایمیلتان پاسخ ندهد، نگران می‌شوید که نکند کاری اشتباهی کرده باشید.

محدود نکردن گزینه‌ها مهمتر از داشتن لیست کارهایی است که باید انجام داد.

در بحث، حقیقت باید از حساسیت‌های مردم مهم‌تر باشد.

وقتی پای تصمیم‌گیری‌های مهم به میان می‌آید، منطق معمولاً از قلب مهم‌تر است.

به نظر خودتان از نظر عاطفی ثبات بسیار زیادی دارید.

اگر کسب و کاری داشته باشید خیلی برایتان دشوار است که کارمندان وفادار اما دارای عملکرد ضعیف را اخراج کنید.

خودتان را بیشتر از آنکه خلاق بدانید، عمل‌گرا می‌دانید.

وقتی مسئله کار گروهی مطرح است، انجام کار درست مهمتر از همکاری کردن است.

معمولاً مکالمات را شما شروع نمی‌کنید.

رؤیاهای شما بر دنیای واقعی و رویدادهای آن تمرکز دارد.

معتقد هستید اینکه دیگران شما را دوست بدارند بهتر از آن است که قدرتمند باشید.

ترجیح می‌دهید کارهایتان را فی‌البداهه انجام بدهید تا اینکه یک برنامه‌ریزی دقیق داشته باشید.

اگر اتاق پر از جمعیت باشد، نزدیک به دیوار می‌مانید و از رفتن به وسط پرهیز می‌کنید.

اجازه نمی‌دهید دیگران بر کارهایتان تأثیر بگذارند.

اهمیتی نمی‌دهید که در مرکز توجه قرار داشته باشید.

به‌ندرت از تأثیر اعمال خود بر دیگران نگران هستید.

به‌طور کلی، بیشتر بر تجربه خود تکیه می‌کنید تا تخلیتان.

معمولاً بسیار باانگیزه و پرانرژی هستید.

یک کتاب جالب یا یک بازی ویدیویی اغلب بهتر از یک رویداد اجتماعی است.

سعی می‌کنید در اسرع وقت به ایمیل‌های خود پاسخ بدهید و صندوق ورودی شلوغ را تحمل نمی‌کنید.

احساس می‌کنید از دیگران برتر هستید.

برنامه سفر شما معمولاً خیلی خوب طرح‌ریزی می‌شود.

اغلب در مورد دلایل وجود انسان تأمل می‌کنید.

اهمیت برنده شدن در بحث برایتان کمتر از ناراحت شدن دیگران است.

احساس می‌کنید اغلب باید افکار و رفتار خودتان را برای دیگران توجیه کنید.

هیچ مشکلی برای تهیه جدول زمانی شخصی و رعایت آن ندارید.

پس از گذراندن وقت با گروهی از افراد احساس می‌کنید انرژی بیشتری دارید.

خلق و خوی شما ممکن است به‌سرعت تغییر کند.

اغلب چیزهای خود را جا می‌گذارید.

بیشتر بداهه‌پردازی بالفطره هستید تا برنامه‌ریزی دقیق.

اغلب در موقعیت‌های اجتماعی ابتکار عمل را به دست می‌گیرید.

همیشه به چیزهای غیرمتعارف و مبهم نظیر کتاب‌ها، هنرها، یا فیلم‌هایی از این دست علاقه‌مند بوده‌اید.

معرفی کردن خودتان به دیگران برایتان سخت است.

اگر دوستتان از چیزی ناراحت باشد، به احتمال زیاد از وی حمایت عاطفی می‌کنید تا راه‌های مقابله با مشکل را به وی پیشنهاد دهید.

فکر می‌کنید باید به دیدگاه‌های همه احترام گذاشته شود صرف‌نظر از اینکه از پشتوانه واقعیت‌ها بهره‌مند باشند یا خیر.

به‌راحتی می‌توانید آرام بمانید و تمرکز کنید حتی وقتی فشار زیادی وجود داشته باشد.

اغلب دشوار می‌توانید با احساسات دیگران رابطه برقرار کنید.

به ندرت در توهمات و ایده‌ها غرق می‌شوید.

ذهنتان همیشه درگیر نظرات و برنامه‌های بررسی نشده است.

تمایل دارید کارها را به تعویق بیندازید تا وقتی زمان کافی برای انجام همه کارها وجود نداشته باشد.

وقتی در جلوی جمع صحبت می‌کنید اغلب حفظ آرامش برایتان دشوار است.

بیش از حد در مورد افکار دیگران نگران هستید.

به‌ندرت کاری را فقط از روی کنجکاوی محض انجام می‌دهید.

محیط خانه و محل کار شما کاملاً مرتب است.

نظم داشتن برایتان مهمتر از سازگار بودن است.

آیا خود را رؤیاپرداز می‌دانید؟

به‌ندرت احساس ناامنی می‌کنید.

در موقعیت‌های استرس‌زا شدیداً مضطرب می‌شوید.

از رفتن به رویدادهای اجتماعی که شامل انجام فعالیت‌های لباس پوشیدن یا نقش بازی کردن است لذت می‌برید.

تست شخصیت‌شناسی MBTI (مایرز-بریگز)
INTJ - معمار
INTP - منطق دان
ENTJ - فرمانده
ENTP - مجادله گر
INFJ - حامی
INFP - میانجی
ENFJ - قهرمان
ENFP - پیکارگر
ISTJ - تدارکاتچی
ISFJ - مدافع
ESTJ - مجری
ESFJ - سفیر
ISTP - چیره دست
ISFP - ماجراجو
ESTP - کارآفرین
ESFP - سرگرم کننده

دیدگاهتان را بنویسید